根据集团党委巡察工作统一部署，2025年9月4日至11月7日，集团党委第四轮巡察第二巡察组对贵州省建设投资集团商贸有限公司（以下简称商贸公司）党支部进行了常规巡察。2025年12月12日，第二巡察组向商贸公司党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》和集团党委《关于加强巡察整改和成果运用的工作措施》等有关规定，现将巡察整改集中进展情况予以公布。

一、党支部及主要负责人组织落实整改情况

为扎实推动巡察发现问题整改落地见效，商贸公司党支部切实提高政治站位，强化思想认识，高度重视巡察整改各项工作，严格贯彻落实集团党委关于全面从严治党的各项部署要求，进一步夯实巡察整改主体责任，集中优势力量推进巡察反馈问题整改工作，同时成立巡察整改工作领导小组，科学统筹、精准谋划制定整改举措。商贸公司党支部书记严格履行巡察整改第一责任人职责，多次组织召开专题会议听取整改工作进展汇报，动态跟踪掌握整改进展成效，牵头推动重难点问题整改突破，始终确保整改工作方向不偏差、标准不降低、力度不减弱，扎实推动巡察反馈问题按期整改到位。领导班子成员分别牵头推进分管领域问题整改工作，切实做到层层传导压力、逐级压实整改责任，为巡察整改各项工作规范有序推进提供坚实保障。

二、集中整改进展情况

（一）贯彻落实上级重大决策部署、重要安排等方面

1.学习贯彻落实上级决策部署有差距

结合商贸公司实际，制定下发《贵州建投商贸公司贯彻落实国发〔2022〕2号文件及贵州省〈实施意见〉精神的工作方案》，细化成具体进展清单，确保各项任务有序推进。

2.党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥不充分

一是建立集团内部新签项目集采清单。二是建立项目储备情况长效沟通计划，及时协调解决集采对接过程中的堵点问题，保障集采工作规范高效推进。三是制定下发《贵州省建设投资集团商贸有限公司2026年度合规专项检查实施方案》，明确相关工作要求，并将检查考评结果纳入各部门薪酬绩效考核体系，实行结果联动挂钩管理。四是组织学习商贸公司“三重一大”决策制度，规范集体决策程序。

3.制度建设与执行存在薄弱环节

一是制定并组织学习《贵州省建设投资集团商贸有限公司管理人员管理办法（试行）》，强化制度执行意识。二是对租赁市场开展调研并编制调研报告，结合经营实际制定《贵州省建设投资集团商贸有限公司库房租赁制度（试行）》，对库房租赁业务流程、租金定价、审批权限等关键事项予以明确界定，堵塞租赁管理的漏洞。三是制定《贵州省建设投资集团商贸有限公司安全生产与消防安全管理责任制》。明确各级岗位安全生产与消防安全职责，进一步压实安全生产管理责任。四是组织学习《贵州省建设投资集团商贸有限公司印章管理办法》，按制度要求配置印章保险柜，用印一律履行线上审批流程，内外用印均由专人依规操作。五是组织学习《贵州建投集团办公设备、用品及低值易耗品管理办法》，厘清资产划分界限与账务核算要求，规范资产入账核算流程。六是开展合规制度培训，强化全员合规意识。

4.风险防控机制存在漏洞

一是明确涉密文件管理流程，严格按规定程序处理。二是库区消火栓灭火器布置图已在库区出入口处及明显位置上墙悬挂，并对过检验期、压力表失效的灭火器进行更换充装。三是建立消防器材管理台账，详细记录器材类型、位置、数量、检查时间、检查结果、更新时间等信息，并按季度开展专项检查。

（二）落实全面从严治党“两个责任”不到位等方面

1.“一把手”履行责任有差距

一是召开支委会学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步强化“一把手”履行第一责任人职责的思想自觉。二是围绕相关工作开展分层分级谈心谈话，层层传导压力、压实履职责任。

2.纪检委员履行监督责任不到位，监督检查力度不足

一是集中学习《贵州建投集团纪检机构开展日常监督工作办法（试行）》，强化纪检工作人员对监督职责的认识。二是及时完成廉政档案更新。三是纪检委员对相关廉洁高风险岗位人员开展廉洁提醒谈话，强化廉洁风险防控意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线有差距等方面

1.领导班子在战略执行与规范决策方面存在短板

一是成立商贸公司国际贸易、进出口业务青年突击队，调动青年职工参与业务拓展的积极性，发掘青年职工的创新潜力，助力公司新业务板块开拓推进。二是将贸易相关业务培训计划纳入2026年度计划，组织相关工作人员参加业务培训，提升业务人员的专业能力和实操水平。三是开展董事会工作业务培训，规范董事会会议记录，保障规范高效开展董事会各项工作。

2.人才队伍建设有短板

一是召开人才工作专题会议，成立人才工作领导小组，部署2026年重点培养储备国际贸易人才，并要求按照集团安排及时开展“人才日”座谈会。二是将国际贸易相关专业人才纳入2026年招聘计划，夯实公司发展的人才支撑。

3.抓基层党组织建设有差距

一是制定《商贸公司党支部“党员先锋岗、党员责任区”创建实施方案》《商贸公司党支部关于成立“党员先锋队”的通知》《关于成立商贸公司“青年突击队”的通知》，依托党员攻坚阵地、特色攻坚队伍拓宽党建工作抓手，推动党建工作深度融入进出口贸易、安全生产等中心工作。二是组织学习《商贸公司党支部“党员先锋岗、党员责任区”创建实施方案》，并按比例推选出1名党员先锋授予党员先锋岗标牌。

（四）审计监督发现问题整改工作推进迟缓

1.整改主体责任履行不到位

关于2018年离任审计反馈问题未完成的两个整改问题，已完成销号。

2.整改长效机制不健全

组织学习《贵州省建设投资集团商贸有限公司印章管理办法》，按制度要求配置印章保险柜，用印一律履行线上审批流程，内外用印均由专人依规操作。

三、下一步工作安排

下一步，商贸公司将坚持问题导向、目标导向、结果导向，常态化、精细化推进后续整改工作，以扎实的理论学习筑牢整改思想根基，以务实的整改成效践行正确政绩观。

一是持续深化整改落实。坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹回潮；对尚未完全整改到位的问题，严格按照整改方案推进，紧盯不放，确保所有问题整改见底清零。

二是健全完善长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡察反馈问题暴露出的制度短板，进一步细化完善各项管理制度，健全风险防控、监督管理、决策运行等机制，堵塞管理漏洞，形成用制度管权、管事、管人的长效工作格局。

三是推动整改成果转化。把巡察整改与推动商贸公司高质量发展结合起来，将整改成效体现到贯彻落实上级决策部署、全面从严治党、人才队伍建设和业务拓展等各项工作中，切实把整改成果转化为推动商贸公司发展的强大动力，助力集团高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0851-84408625