2026年4月30日，贵州建投集团人才发展大会在集团总部隆重召开。恰逢贵州省第六个“人才日”氛围正浓、第十四届贵州人才博览会顺利启幕之际，本次大会以“才聚建投 智汇强企”为主题，严格落实贵州省“人才日”活动暨第十四届人才博览会方案部署要求，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央、省委决策部署，将人才战略与贵州建投集团“十五五”发展规划深度融合。集团领导班子成员、总部各职能部室负责人及二级单位相关负责人等参加会议。集团党委副书记、副董事长、总经理王成刚主持会议。



大会发布了薪酬绩效考核、人才培养体系等制度文件，从体制机制上系统重塑了集团人才工作格局。为表彰先进、树立标杆，大会隆重命名了贵州建投集团首批“金牌项目经理”“卓越工程师”及“建投工匠”，并授予4名退休同志“荣誉顾问”称号。来自生产经营一线的3位优秀人才代表结合岗位实际作了表态发言，生动诠释了“忠诚担当、实干强企”的职业精神。

会上，集团还与贵州航天职业技术学院、贵州建设职业技术学院签订了校企合作协议，开启“订单式”人才培养新模式，旨在实现人才“校招即用、上岗即胜”的精准供给。

集团党委书记、董事长毛家荣出席会议并讲话。他强调，集团党委将人才工作列为“一把手”工程，各级领导干部要树立“人人皆是人才、人人皆可成才”的鲜明导向，把人才工作视作事关企业核心竞争力的战略工程。全集团要紧扣发展需求，聚焦“真本事、扎根一线、职业操守”的人才标准，着力破解高层次人才与急需紧缺技能人才的结构性短板，对核心人才要倍加珍惜、重点保护，筑牢集团行稳致远的人才根基。

此次大会明确了贵州建投集团“十五五”时期人才强企的路线图。会议要求各单位提高政治站位，构建“党委统一领导、组织部门牵头抓总、各部门齐抓共管”的人才工作大格局。贵州建投集团将以此为契机，持续优化“引才、育才、用才、留才”机制，全力打造人才高地，为集团书写高质量发展新篇章汇聚磅礴的人才动能。